嗨，我們是蛻變方成事團隊，如果你收到這封信，代表你曾主動想更了解「萬8計畫」，開始了這趟「更靠近萬8」的電子報旅程。

對蛻變團隊來說，成為安置兒少照顧者的後盾，是我們的使命，因此我們非常重視我們在萬8計畫期間對計畫成員的裝備與支持。今天我們想透過這封信件，更深入地和你介紹萬8計畫中的五週職前培育，包含：

一般人連參觀安置機構，都會有不少門檻。 但在萬8計畫中，我們選擇讓職前培育的夥伴，實際住進安置機構，陳綢兒少家園。

培育期間，夥伴會住在機構中未使用的「小家」空間，一種以家庭型態運作的生活單位，配置與一般家庭相似，與安置的孩子實際生活的空間樣態幾乎一致。

這個選擇，並不是期待成員在五週內成為一個「很會照顧孩子」的人，而是透過生活層面的體驗，更真實地認識安置現場，以及覺察自己在安置場域中的狀態。當你實際住進機構、和同一批夥伴一起生活、學習、討論，會慢慢理解：這份工作不是靠個人能力撐住，而是需要一個支持系統，有人可以一起對話、一起整理、一起承接困難。

親身感受過「被安置在這樣的空間裡過著24小時團體生活」，並帶著這份體會，在未來面對孩子情緒高漲、抗拒、或「很難照顧」的時刻，比較能理解、釋懷，有能力對孩子、對自己都溫柔一些。

萬8計畫的職前培育，分為3週培育課程與2週實習週。

✦ 培育課程：邀請生態系各領域專業工作者，結合理論與實務，共同參與設計與教學。

❶ 課程設計：課程以「三層同心圓」為設計架構，由內而外分別是：安置兒少、生保員與系統。 涵蓋創傷知情、危機事件處理原則、自我覺察、跨系統溝通等主題，結合理論說明與實務演練，協助計畫成員在走進現場前，更具體理解這份工作的樣貌與挑戰。

❷ 課程講師群：課程由醫師、教授、資深社工與生保員共同授課，結合跨系統的專業視角，回應安置現場的實際需求

✦ 現場實習： 實習期間，你將進入未來高度配對的合作機構實習。實習過程中，蛻變團隊會持續陪伴與督導，讓你在正式踏入工作前，先認識合作機構的文化與運作方式，並確認這自己投入這個計畫的意願。

「我覺得課程很硬、也很扎實，不一定馬上派得上用場，但至少讓我知道這些狀況不是陌生的。有些主題一再出現，是因為他真的很重要，我們也不可能學一次就會。對我來說，萬8最大的收穫，是和同一批人一起進來的同儕支持感。」

「因為我是非相關科系，一開始其實很不確定自己能不能做這份工作。先上課、再實習的設計，幫我慢慢看清這份工作的樣子，也縮小了想像和現實的落差。透過情境演練和實際進到機構，我比較能判斷，這個地方適不適合我留下來。」

「讓我最意外的是，職前培育不是先學怎麼照顧孩子，而是先學怎麼照顧自己。以前以為來這裡是為了照顧別人，後來才懂，如果不能照顧好自己，很快就會離開。這六週讓我學會了設立界限，讓我有底氣去面對現場的挑戰」

不會，課程中不會安排與安置兒少一起上課。在課後或休息時間，如果彼此都願意，可以有自然的交流互動，像是聊天或打球。

培育期間，受訓成員會住在安置機構中未使用的「小家」空間，也就是一種以家庭型態運作的生活單位，空間配置與一般家庭相似，包含客廳、房間與浴室等基本生活空間，房間多為約 2–4 人一間，與住在機構的孩子實際生活的空間樣態接近。

培育課程期間蛻變將支應住宿費、週一至週五的三餐，其餘衍伸的生活費由受訓成員自理。 完整參與並結業後，將提供 5,000 元培育津貼，作為這段密集投入與學習的支持。

培育期間為浸潤式培育。每週最晚於週五 17:00 前結束課程，並於週日晚上前返回安置機構；其餘時間依課程與培育安排進行，並住宿於機構。在下課與無課程安排時間，可自由進出機構（如購買宵夜、日用品、外出走走等）。

不過因機構地理位置距離埔里市區約有10分鐘車程，若有移動需求、放假時想探索埔里，建議自備交通工具，以利行程安排。

提醒你，萬8計畫第一梯次的申請截止日是 2/13 ，由於萬8計畫名額有限，額滿為止，建議你可以及早完成申請！

●　招募簡章：請點我

謝謝完整閱讀這封信件，接下來，萬 8 計畫約每兩週會寄送一封電子報，陪你一起看見計畫不同的面向。下一封信，我們將完整介紹萬 8 計畫兩年的支持內容。

為了避免錯過後續內容，也邀請你將這封信設為「重要信件」，幫助我們持續把重要資訊送到你手中。

誠摯的，蛻變方成事全體夥伴